【阳谷】阳谷县文旅局：“三强三建”创建模范机关

      创建模范机关，是做好新时代机关党建工作的重要载体。阳谷县文化和旅游局结合部门职责和群众期盼，以“三强”为重点，以“三建”为抓手，修订模范机关建设实施方案，召开调度会议，细化责任分工，强化问题导向，突出自身特色，以多种形式推进模范机关创建工作，助推文旅事业高质量发展。

加强政治机关建设，

使党建“强”起来

        坚持以党的政治建设为统领，把做好“三个表率”、做到“两个维护”作为首要原则和主要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党组理论学习中心组学习的“第一时间”、列入党支部“三会一课”政治理论学习的“第一议题”，并积极开展重温党章、重温入党誓词、重温红色历史等“三个重温”和“红色寻访”特色活动，让机关党员的党性意识不断增强。

加强党建创新实践，

使党旗“扬”起来

        利用机关楼道，打造习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传长廊，把“空白墙”变成“党建墙”，打造机关党建文化新阵地。按照“七有”标准，完善党员活动室建设，使之成为党员的学习平台、工作交流平台、风采展示平台。打造“文旅融合·德泽惠民”党建品牌，创新党建形式，建立长效机制，丰富品牌内涵，扩大品牌影响，壮大品牌力量，激励全县文旅职工在党旗下展现新担当新作为。

强化党风廉政建设，

使干部“清”起来

        坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实履行全面从严治党主体责任。局领导班子及成员以身作则，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党风廉政纪律。局主要领导与班子成员、班子成员与干部职工分别签订《领导干部廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》，层层传导压力、压实廉政责任，党员干部拒腐防变能力进一步提高，为全县文化旅游工作顺利开展提供强有力的纪律保障。

建设学习型机关，

使讲台“用”起来

        创新方式“活学”，坚持集体学习与个人学习相结合，理论与实践相结合，充分运用“学习强国”“灯塔党建在线”等学习平台，引导全员自学，每周通报学分排名，营造比学赶超、创先争优良好氛围。结合业务“多学”，开展业务大练兵，以打造“专业化、职业化、一专多能”队伍为目标，每周举办“文旅讲坛”，干部职工轮流上讲台“晒”专长、“秀”业务、“传”技巧、“吐”心得。加强考核“督学”，把学习情况作为干部考核的重要内容，制定评分细则，采取理论考试、领导提问、民主评选等形式对学习成效考核打分，并纳入科室年终总评。

建设文明型机关，

使管理“动”起来

　　建章立制，加强制度约束。印发文旅局《机关文明养成公约》，围绕“坚定立场、提高修养，创先争优、勇当标杆，遵纪守法、争做表率，改进作风、提升效能，美化环境、树立新风，廉洁自律、弘扬正气”六个方面提出要求，进一步将机关文明建设纳入到制度化管理之中。坚持问题导向，加强整改落实。对照文明机关创建要求开展全面排查，对排查出现的问题逐条分析研究、完善措施、切实整改。开展“倡导低碳生活，践行垃圾分类”主题宣传活动，督促机关全体人员遵守文明养成制度，提升机关文明程度。

建设创新型机关，

使创新“活”起来

        深化文旅体制机制改革，2020年4月组建山东景阳冈文化旅游产业发展集团有限公司，打造具有阳谷特色和较强市场竞争力的大型文化旅游发展集团。探索文化惠民新机制，把老百姓想看想听的文艺节目收集汇总、分类甄别、分派“下单”，变“文化汇演大锅饭”为“个性定制私家厨”，2020年开展“文化惠民下基层·卡拉OK大家唱”活动36场，观众场场爆满，文化下乡不再“冷场”。宣传工作再上新台阶，《中国旅游报》全方位、多角度报道县文旅局创新发展的新成就、新亮点、新思路、新举措，为阳谷文旅事业发展提供了有力的舆论支持。